Rodenwerk

Die Welt ist zunehmend komplex, unsicher, unvorhersehbar und verändert sich immer schneller.
Agilität und Digitalität, sind für mich mehr als nur ein Trend.
Sie sind Mindset, Skillset und Toolset, um Komplexität und Unsicherheit in sich schnell verändernden Umgebungen als Chance nutzen zu können.
Menschen zu befähigen, fit für diese Welt zu sein und darin ihr Potential zu entfalten, treibt mich an.

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AGILE COACHING

Es gibt zwei Lager. Die einen sagen Agilität ist gleichzusetzen mit Scrum. Die anderen fassen den Begriff weiter. Zu denen gehöre ich. Für mich gehört eine Menge Methoden zu einem agilen Produktentwicklungsprozess.

Neugierig, was ich darunter verstehe?

Ja!
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ARBEITSKULTUR

Ausufernde, ergebnislose Meetings. Aufgeblasene Prozesse. Führungskräfte, die auf Anwesenheit bestehen?

ARBEITSKULTUR setzt da an, wo ökonomisch optimierte Unternehmen stehen bleiben.

Interessiert?

Ja!
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EXPLORAMEN &
LERNÖKOSYSTEME

Das sind Lernreisen, die die Lücke schließen zwischen klassischen Lernermanagement Systemen und Lernerbedürfnissen.

Neugierig, wie Du mit einfachen Mitteln, Vorhandenes pimpen kannst und damit Deine Zielgruppe nach vorne bringst?

Ja!